企業研究 プレックスへの転職はどうなの？｜エッセンシャルワーカー領域の事業・選考【2026年】
物流・建設・製造業界向けに人材支援とSaaSを展開するプレックス。従業員858名・創業8期目の急成長企業の実態を整理しました。
SaaSキャリアは、SaaS業界への転職を検討している方に向けた情報メディアです。職種ごとの仕事内容や評価指標、選考で問われること、企業の見極め方を、公開情報をもとに整理しています。「何から調べればいいか分からない」という状態から、応募先を絞り込める状態まで持っていくことを目的としています。
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企業研究 カナミックネットワークへの転職はどうなの？｜医療介護クラウドの事業・年収565万円【2026年】
医療・介護連携クラウドを提供するカナミックネットワーク。平均年齢43.4歳・勤続7.7年という安定した組織と、地域包括ケア領域の事業構造を整理しました。
企業研究 CADDiへの転職はどうなの？｜製造業AIの事業・年収・選考【2026年】
製造業向け図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER」を提供するキャディ。企業価値1,820億円・累計調達363億円の急成長企業を整理しました。
企業研究 hacomonoへの転職はどうなの？｜フィットネスSaaSの事業・年収・選考【2026年】
フィットネス・ウェルネス施設向けSaaSを提供するhacomono。累計調達120億円・10,000店舗超導入の事業構造を整理しました。
企業研究 スマレジへの転職はどうなの？｜POSレジの事業・年収544万円・選考【2026年】
クラウドPOSレジ「スマレジ」を運営するスマレジ。平均年収544万円・有休取得率81%の組織と、店舗SaaSの事業構造を整理しました。
企業研究 StoreHeroへの転職はどうなの？｜Shopify特化SaaSの事業・選考【2026年】
Shopify特化のグロース支援SaaSを展開するStoreHero。従業員33名・シード調達5,000万円の小さな組織の実態を整理しました。
企業研究 アンドパッドへの転職はどうなの？｜ANDPADの事業・年収・選考【2026年】
建設プロジェクト管理「ANDPAD」を運営するアンドパッド。累計調達209億円・利用27.9万社の非上場企業の実態を整理しました。
企業研究 スパイダープラスへの転職はどうなの？｜建設SaaSの事業・年収624万円【2026年】
建設業向け図面管理「SPIDERPLUS」を提供するスパイダープラス。平均年収624万円・従業員258名の組織と、建設DXの事業構造を整理しました。
企業研究 Appier Groupへの転職はどうなの？｜AIマーケティングの事業・年収・選考【2026年】
AI活用のマーケティングSaaSを展開するAppier Group。台湾創業・東証プライム上場、連結791名のグローバル組織の実態を整理しました。
企業研究 HENNGEへの転職はどうなの？｜HENNGE Oneの事業・年収・選考【2026年】
クラウドセキュリティ「HENNGE One」を提供するHENNGE。売上109億円・契約企業3,427社の事業構造と、独自の採用・評価制度を整理しました。